"ਜਨਤਾ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਨ" ਦੇ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਹਾਂਗਯੁਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਤਰਕਸੰਗਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ। ਨਿੰਗਬੋ ਯਿਨਜ਼ੌ ਪੀਪਲਜ਼ ਹਸਪਤਾਲ ਦਾ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਕੇਂਦਰ।
ਸਰੀਰਕ ਮੁਆਇਨਾ ਦੀ ਨਿਰਵਿਘਨ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ, ਸਰੀਰਕ ਮੁਆਇਨਾ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਾਸ਼ਤੇ ਦਾ ਢੁਕਵਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਹਸਪਤਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂਚ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ। ਪਹਿਲਾਂ ਤੋ. ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ, ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਹਸਪਤਾਲ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚਕਰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਸੌਂਪ ਦਿੱਤੀ। ਅਗਲੇ ਦਿਨ, ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ ਫਾਰਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧਤ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨਗੇ। ਸਰੀਰਕ ਮੁਆਇਨਾ ਵਿੱਚ ਖੂਨ ਅਤੇ ਪਿਸ਼ਾਬ ਦੀ ਰੁਟੀਨ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਕਾਰਡੀਓਗਰਾਮ, ਜਿਗਰ ਅਤੇ ਗੁਰਦੇ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਜਿਗਰ, ਪਿੱਤੇ ਦੀ ਥੈਲੀ, ਪੈਨਕ੍ਰੀਅਸ ਅਤੇ ਸਪਲੀਨ ਦਾ ਰੰਗ ਡੋਪਲਰ ਅਲਟਰਾਸਾਊਂਡ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਰੀਰਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਸਮਝ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਮੌਜੂਦਾ ਲੁਕੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ। ਸਰੀਰਕ ਮੁਆਇਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਰੀਰਕ ਮੁਆਇਨਾ ਕੇਂਦਰ ਦਾ ਸਟਾਫ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸਿਹਤ ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਮੁਆਇਨਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂਚ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਤਾਂ ਜੋ "ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖੋਜ, ਜਲਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਇਲਾਜ" ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। Hongyun ਕੰਪਨੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੋਕ-ਅਧਾਰਿਤ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਹੈਲਥ ਚੈਕਅਪ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੈਂਟਰੀਪੀਟਲ ਫੋਰਸ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਏਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਦਸੰਬਰ-05-2022