ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਟੀਮ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਕਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਨਿੰਗਬੋ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਬੇਸ 'ਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਟੀਮ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਕੇਂਦਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਬਰਾਹਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ। ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਮਨ ਅਤੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦਿਓ।
ਇਸ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹਨ: ਡੌਜਬਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ, ਸਿੰਗਲ-ਪਲੈਂਕ ਬ੍ਰਿਜ ਮੁਕਾਬਲਾ, ਅਤੇ ਅੰਨ੍ਹੇ ਵਰਗ। ਕੋਚ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ, ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਦੋਵਾਂ ਧੜਿਆਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਪਰ ਹਰ ਕੋਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦਾ ਹੈ। ਸਮਾਗਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਇਕੱਠੇ ਡਿਨਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਹਾਸੇ-ਠੱਠੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਪੂਰੇ ਸਮਾਗਮ ਦੌਰਾਨ, ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, "ਉੱਚ, ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ" ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਖੇਡ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ; ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ, ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਮਨ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਦਬਾਅ ਤੋਂ ਰਾਹਤ ਮਿਲੀ, ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਵਧੀ। ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਉਮੀਦ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰੇਗੀ।
ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵ:
1. ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦਾ ਏਕਤਾ ਵਧਾਓ। ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ੱਕ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਭੂਮਿਕਾ।
2. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਸਭ ਕੁਝ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਾਕਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
3. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਸੁਹਜ ਦਿਖਾਓ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਸੁਹਜ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਨਿਰਵਿਘਨ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਦਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਪਿਆਰ ਭਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੂਨ-14-2022